(Convocatoria cerrada)

Banco de Bogotá es el primer banco colombiano que durante más de 150 años ha contribuido de forma significativa al progreso del país a través de una estrategia corporativa enfocada en mejorar la calidad de vida de las personas, la prosperidad económica de la sociedad y el cuidado del planeta. Gracias a su gestión, el Banco ha sido galardonado en múltiples oportunidades como el Mejor Banco de Colombia por publicaciones internacionales como The Banker, Global Finance, Euromoney y LatinFinance.

Sobre este desafío:

El desarrollo de carrera hace referencia a las oportunidades de crecimiento profesional que puede ofrecer el Banco dentro de su organización a los colaboradores actuales, formas de guiar, premiar o incentivar a los mejores trabajadores a cumplir sus expectativas para crecer en la empresa.

A continuación presentamos algunas preguntas que te permitirán ampliar tu visión con respecto a diversas problemáticas asociadas al desafío. No es necesario que tu solución logre resolver todas las variables, son preguntas inspiradoras:

• ¿Cómo podríamos identificar perfiles de colaboradores con potencial de crecimiento dentro de la empresa?
• ¿Cómo podríamos visibilizar y monitorear de manera eficiente el talento interno para tomar decisiones informadas al momento de ascender al personal?
• ¿Cómo podríamos visibilizar las posibilidades de crecimiento laboral dentro de la empresa?
• ¿Cómo podríamos empoderar a aquellos colaboradores que aportan positivamente a la compañía y que no necesariamente tienen una jefatura?
• ¿Cómo podríamos maximizar las contribuciones y aportes de los colaboradores para que sus ideas sean tomadas en cuenta?
• ¿Cómo podríamos reconocer aquellos equipos que aportan a la empresa y están haciendo cosas nuevas?
• ¿Cómo podríamos generar incentivos individuales y para equipos de trabajo?

Puedes postular directamente o en caso de dudas puedes agendar una reunión